劳模风采 | 为您讲述端州区四位市级劳动模范的故事
2020-06-01 12:50:51 端州电视
首先我们来认识一位23年临床工作零差错的小儿内科医师——黄书炜。
肇庆市端州区妇幼保健院院长 黄书炜 目前的工作除了抗击新冠肺炎,其实更重要的是复工复产,就是怎么做好日常的医疗服务。我们要“两手抓”,两手都要硬,把这个工作做好。
正在给同事安排工作的就是肇庆市端州区妇幼保健院院长黄书炜。在年初抗击新冠肺炎疫情阻击战中,他敢于担责,带领全院医护人员快速反应,48小时建成发热门诊。他自己也作为一名普通儿科医师,亲临一线发热门诊坐诊。身兼院长和小儿内科主任医师的他,现在日常工作主要分为临床教学科研和行政教学管理。
肇庆市端州区妇幼保健院院长 黄书炜 我是星期三、星期六有个专家门诊,我们就出门诊,但是星期一到星期六上午的话,我们就到病房去查房,一般我的安排是这样的:每天的话我坚持早上八点到九点,就到全院各科室去行政查房和业务查房,我坚持每周都到我自己的专业(查房),包括儿科、新生儿科门诊,这个是必须去的。全院我是争取每个月到全院各科室去查一次房,查完房以后有时间的话看门诊病人、看看专家门诊,一般下午的话就处理行政业务。 临床这一块我们又分三大块,一个临床查房(是)平常工作,还有一个是临床教学、临床科研,临床教学的话呢就是实习生和进修生,他们是跟着我们的一线住院医生一起上班的,这样我们下去查房的时候就可以指导他们,但是临床科研这一块还是要利用一些休息时间,用晚上的时间去设计课题,设计好了以后其实我们科研也是放在临床工作,但是总结、提升这些是要利用业余时间的,还有一块就是临床理论大课要到肇庆医专去讲授,一个学期有十几次,考虑到不影响工作,我们一般是利用星期六、星期天的时间。
凭借着丰富的临床经验,黄书炜目前已发表20余篇论文,主持及参与国家、省、市科研立项20余项。在他的日程表里,临床工作、教学工作、科研工作都安排得满满当当,但是他依然精力充沛、干劲十足,说起“不会累”的原因,他不假思索地回答道——
肇庆市端州区妇幼保健院院长 黄书炜 关键是喜欢,特别是儿科我很喜欢跟儿童在一起,随着小孩的生长,随着小孩疾病的好转,我们就很开心!包括教学我也是喜欢的,因为喜欢就觉得很轻松,就不会觉得很累嘛。
从医23年,黄书炜凭着对工作的热爱,做到了临床工作零差错。在他的带领下,端州区妇幼保健院成为肇庆市首家三级妇幼保健院,并接连获得“国家妇幼健康优质服务示范区”、“母婴友好医院”等殊荣。他本人也因科研成果突出,多次荣获省、市、区的科学技术奖。
医护人员守护的是我们的健康,人民警察则保卫着我们的安宁。2019年,肇庆市公安局端州分局湖滨派出所在所长杨腾华的带领下,积极探索推进新时代“枫桥经验”,坚持以“基础实”守护“百姓安”,实现了辖区的持续稳定。因而被广东省公安厅命名为全省首批“广东枫桥式公安派出所”和“岭南示范公安派出所” 。
肇庆市公安局端州分局湖滨派出所所长 杨腾华 一个是“矛盾不上交 平安不出事”,还有一个就是“服务不缺位”,在这个创建当中我们也是坚持“共建、共治、共管”,然后实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的一个目标。这个(共治共管)模式就是我们湖滨派出所,在我们创建“枫桥式”公安派出所的时候一个亮点,其中的一个工作经验。
肇庆市公安局端州分局湖滨派出所所长 杨腾华 主要是协调一下现在“共同体建设”相关工作的一个进展。
肇庆市公安局端州分局湖滨派出所所长 杨腾华 星湖社区现在不是要建立一个社会治理共同体吗?我们也提出了一个理念:就是设立一个“民间的调解庭”,这是主要是针对这些邻里纠纷,还有一些消费纠纷,还有一些其他的矛盾,看能不能全部化解掉这个“调解庭”里面。这个就是围绕着我们那个核心,就是“矛盾不上交”,很多通过做工作、上门走访,还有一些梳理,得到(群众)的理解,可以说在前期已经处理完了,就把这个矛盾尽量从大化小,从小化了。
到湖滨派出所任职以来,杨腾华一直坚持严于律己,努力做好表率。2019年,因个人表现优异并为公安工作做出突出贡献,杨腾华荣立个人三等功。
肇庆市公安局端州分局湖滨派出所所长 杨腾华 我更加要以身作则,我们同事都是看着你,你的一举一动,你是什么样的一个态度,作为我来说,我现在都不断地跟他们灌输,我们是要一起去努力,一起去创建这个单位,不是我个人为了创建这个“枫桥式”公安派出所而去做这个工作,而是我是要带领大家一起共同努力,把我们的湖滨派出所推出去,推向全省乃至全国,把这个品牌还是要继续地擦亮下去。
我们的生活,不仅需要有一个安全良好的治安环境,也需要有干净整洁的生活环境,优美的市容市貌离不开市政工作者的辛勤付出。
肇庆市端州区市政设施管理中心工程管理股股长 黄玄宗 我从事市政工作,由我毕业开始到现在已经有12年了。
黄玄宗,毕业于工程管理专业。现任端州区市政设施管理中心工程管理股股长,主要负责审核设计方案、管理项目等工作。作为单位的技术能手和业务骨干,黄玄宗一直坚持深入一线工地现场,将专业所学灵活应用到实际施工中去。在工作之余,他还勤于学习,先后考取了二级建造师和中级工程师等专业技术职称,为各项工程施工提供有力的技术支撑。
肇庆市端州区市政设施管理中心工程管理股股长 黄玄宗 因为你所有的知识其实都是要应用到现场的吧,那现场的经验会让我对书本上知识有更好的体验。因为我学到的只是理论,那我结合现场的情况下,我会更好地知道哪个技术点应用到哪个原理,或者哪个技术,或者哪个方法会更好。 我觉得未来展望主要就是立足本质吧,我就是希望把自己的工作认真踏实地做好,这是最基本的。至于以后希望怎么样,我就希望自己可以继续不断地学习,希望就是能技术上面有一个不断地提高,还有积累。
近年来,黄玄宗参与了多项端州区创文项目和惠民实事工程,多个项目获得领导及市民的赞扬。因工作态度积极并且工作成果优异,他多次获得端州区优秀共青团干部、端州区创文之星、端州区城管系统优秀党员等荣誉称号。
2004年落户端州的肇庆市绿宝石电子科技股份有限公司,是一家国家火炬计划重点高新技术企业,也是我市一家技术改造成效突出的企业。担任公司研发部高级经理一职的陈声日,就是一名拥有多项发明专利和实用新型专利的技术人才。
肇庆绿宝石电子科技股份有限公司研发部高级经理 陈声日 从08年毕业从事超级电容器的研发,到现在的话已经是快过了12个年头。主要从事研发以及生产这方面的工作,其实我这个人对新鲜事物比较感兴趣,其实很多发明的话可以从一些小细微的东西,你做了一些改善。 很多专利的话开发出来的时候,是立马解决了我们现在生产上所遇到的一些瓶颈的问题,或者一些疑难问题。所以我这些专利的话,有新产品开发方面的专利,有一些工艺改善的一些流程方面的改善的专利,还有一些设备改进的一些专利。工作以来的话,现在是总共取得了专利的话有27项左右,来到绿宝石的话,现在是已经取得了19项专利,其中6项是发明专利,13项是实用新型专利。
陈声日从事超电容行业12年,获得近30项发明专利和实用新型专利。发明创新的灵感大多基于一线生产实践经验或者市场需求,这些专利的实用性都比较强。
肇庆绿宝石电子科技股份有限公司研发部高级经理 陈声日 一个是可能因为入这行时间比较久,有些东西方方面面考虑的东西,遇到的事、物可能比较多,有些东西的话可能就是触类旁通。另外一个的话,因为本身我现在是属于研发,研发的话就会涉及到就是新产品开发,以及工艺改善这方面的工作,所以我会对生产上面所遇到的一些问题,我经常会去思考这个问题该怎么去解决。
由于工作成绩突出,陈声日于2017年被评为端州区紧缺人才,同年入选西江紧缺人才;2019年他被评为肇庆市“产业强市”先进个人。 肇庆绿宝石电子科技股份有限公司研发部高级经理 陈声日 因为人的话都是人往高处走,有这么一个大的平台给你来施展,肯定说会想要自己来试一下,看有没有这个能力在这个平台上面把这个事做起来。
来源;端州电视